豐特：巴薩對(duì)特獅的做法是不正確的，是不可接受的一種欺凌行為

體育播報(bào)6月16日宣 前巴薩主席候選人維克托-豐特接受了加泰羅尼亞廣播電臺(tái)的采訪，他對(duì)本賽季進(jìn)行了總結(jié)并嚴(yán)厲批評(píng)了拉波爾塔的管理方式。

對(duì)于本賽季的評(píng)價(jià)如何

“從體育角度來(lái)看非常好，但我對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況非常擔(dān)憂。辦公室的管理沒(méi)有達(dá)到球場(chǎng)上的工作水平。俱樂(lè)部正在背離會(huì)員進(jìn)行管理。我們?nèi)栽谄垓_人們，透明度令人擔(dān)憂，虛擬大會(huì)、被遺忘的部門、對(duì)游客的重要性降低，俱樂(lè)部傳奇人物從后門離開(kāi)?！?/p>

巴薩的成績(jī)掩蓋了一切嗎

“我認(rèn)為有成千上萬(wàn)的會(huì)員認(rèn)為我們不能繼續(xù)這樣下去。”

為什么沒(méi)有啟動(dòng)彈劾動(dòng)議

“我們受到了很大的壓力要求啟動(dòng)彈劾，當(dāng)時(shí)正值奧爾莫未注冊(cè)時(shí)期，最終通過(guò)政治決定才得以注冊(cè)。我想提醒大家，如果克里斯滕森沒(méi)有受傷，他就無(wú)法注冊(cè)。彈劾是一個(gè)重大的決定。很明顯，隨著時(shí)間的推移，俱樂(lè)部不再屬于會(huì)員的風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。”

拉波爾塔會(huì)再次參選嗎

“肯定會(huì)，距離下一次選舉還有9到12個(gè)月的時(shí)間，這將是俱樂(lè)部歷史上至關(guān)重要的時(shí)刻。選擇一個(gè)由主席及其朋友管理的模式，還是一個(gè)完全不同、旨在翻篇的新模式，我們必須保護(hù)我們的社會(huì)模式?！?/p>

你會(huì)繼續(xù)參選嗎

“這是我的想法，我希望團(tuán)結(jié)所有認(rèn)同這一判斷的人。我們希望擁有一個(gè)不欺騙我們的俱樂(lè)部，我們剛剛將球場(chǎng)通信技術(shù)的特許權(quán)授予了一家新成立的公司，并將其宣傳為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，每天都在發(fā)生這樣的事情。”

如何看待提高季票價(jià)格的可能性

“我們的提議是讓最忠實(shí)的會(huì)員支付更少的費(fèi)用，但這需要充分利用俱樂(lè)部的資源?！?/p>

你對(duì)巴薩簽下霍安-加西亞的看法如何

“如果這是一個(gè)基于體育決策的選擇，那就很好。他是一個(gè)年輕的守門員。而且也沒(méi)有等到特爾施特根在場(chǎng)上表現(xiàn)不佳時(shí)才采取行動(dòng)?！?/p>

“但俱樂(lè)部對(duì)特爾施特根的做法是不正確的，他通過(guò)媒體得知一切消息，這是不可接受的。這是一種欺凌行為，他們對(duì)哈維也做了同樣的事情，續(xù)約后兩天內(nèi)他們連電話都不接。”

德科的訴訟進(jìn)展如何

“我仍然要求同樣的事情：透明度。在這方面，我指的是羅克。德科在為巴薩工作之前就提出了這個(gè)建議。這已經(jīng)在媒體上報(bào)道過(guò)了?！?/p>

“他在巴薩的第一個(gè)簽約是4000萬(wàn)歐元的羅克，會(huì)員們只求透明度。如果真的存在這種中介行為，發(fā)生了什么？除了在球場(chǎng)上取得勝利，我們還必須在各個(gè)方面都成為榜樣?！?/p>

你對(duì)裁判的看法如何

“巴薩已經(jīng)失去了影響力和地位，我們與皇馬一起支持歐超聯(lián)賽。我們需要能夠進(jìn)行游說(shuō)的專業(yè)人士，了解我們的優(yōu)先事項(xiàng)。與切費(fèi)林、因凡蒂諾和特巴斯等人合作良好。”

你怎么看歐足聯(lián)的罰款

“這是重復(fù)犯錯(cuò)，我們將支付1500萬(wàn)歐元而不是6000萬(wàn)歐元視為巨大成功。”

你覺(jué)得皇馬的視頻怎么樣

“這不是去酒吧里大喊大叫的問(wèn)題，我們應(yīng)該自由地表達(dá)我們的想法，不受任何束縛?！?/p>

關(guān)于內(nèi)格雷拉事件，你有什么看法

“不清楚，唯一清楚的是，巴薩沒(méi)有因?yàn)椴门械膸椭A得任何冠軍。從這里開(kāi)始，需要進(jìn)行透明度的調(diào)查，因?yàn)轱@然有人從中獲利?！?/p>

今后你的反對(duì)立場(chǎng)會(huì)是什么樣的

“將繼續(xù)對(duì)抗巴薩現(xiàn)有的兩種模式：一種是獨(dú)斷專行、由主席及其朋友管理的舊模式。另一種是面向21世紀(jì)、以會(huì)員為中心并實(shí)現(xiàn)專業(yè)管理的新模式?！?/p>